■代表からのメッセージ
数多くの方々の御支援、御協力を賜り静岡県浜松市に耳鼻科クリニックを開院させていただきました。
スタッフは明るく仲が良く、職場には笑顔があふれており、忙しいですが大変楽しい職場です。
子育てをしながら働いているスタッフも多くいます。
一方、当院では、医療に妥協や甘えを許さず、クリニックの枠にとらわれない、最高の医療と、最高の医療サービスの実践を目指しています。
そのため、やりがいを持って楽しく仕事をしたい、医療のことをもっと勉強したい、医療を通じて社会貢献をしたいというやる気と向上心の高い方を募集しています。
クリニックと一緒に社会人として成長して充実した毎日を過ごしませんか？
■スタッフの声から生まれた働きやすい6つのポイント
充実した職員制度
新しく入職されるスタッフさん向けの教育ツールを完備。クリニック未経験の方でも安心して働くことができる環境を整えています!
仕事の「やりがい」
学会やセミナー参加、他県の先進クリニックの定期的な訪問見学など積極的に取り組んでいます。セミナーで話す立場になることも増えています。
院内勉強会
定期的に行う院内勉強会では外部講師を呼び、医療技術のみならず、マナー、人の在り方といった理念なども学びます。楽しく働く為の様々な仕組みを整えています。
子育てやプライベートと
の両立を支援している
複数の医師がいるため
休暇やシフトを調整できる
週に1回のみの
勤務希望も相談OK
■募集要項
| 職種 | 医師【正社員】 |
| 給与 | 医師【正社員】 新卒）月給40万円～ 既卒）月給50万円～（経験に応じて） |
| 時間 | 平日 8:30～12:00 / 14:00～18:00 土曜 9:00～13:00 休日 木曜・日曜・祝日（祝日のある週は木曜診療） ※GW・夏期・年末年始休暇有り |
| 待遇 | 昇給年1回、雇用保険、厚生年金、交通費規定支給、制服貸与、車・バイク通勤可 |
| 資格 | 医師免許をお持ちの方、新卒・既卒可 |
| 備考 | 医療に対してやる気と情熱を持った医師を募集しています。 自らの経験を踏まえ、早く成長してもらうために診療後の勉強会やセミナーへの参加も推奨して います。ぜひ一度見学に来てください。 |
| 申込み 方法 | エントリーフォームよりご応募ください。 |
■こんな方を求めています
常に笑顔で明るく仕事ができる方
病院は「怖いところ」「痛いのを我慢するところ」というイメージが先行してしまい、良いイメージを持つ患者さまは少ないようです。患者さまの憂鬱な気分をすこしでも和らげるには笑顔で明るい対応が一番効果的ではないでしょうか。
あなたが持つその魅力的な笑顔で、一緒に病院のイメージを変えていきませんか？クリニックの顔となっていただけるあなたを必要としています。
優しさと思いやりを持てる方
患者さまは不安や痛みを伴って病院を訪れます。あなたが患者さまとして病院を訪れた時、どのようなスタッフさんと出会えたらうれしいでしょうか？
そんな不安を払拭してくれるやさしさと思いやりにあふれたあなたとの出会いを楽しみにしています。
人の話に耳を傾けられる方
私達は専門家ではありますが、人の話に耳を傾けず、教科書通り、理想通りの意見を通すだけでは患者さまの健康に対するモチベーションは下がってしまい、逆効果になってしまいます。
患者さま一人ひとりにはそれぞれの事情があり、それぞれの思いがあります。
相手の話に耳を傾ける優しさが必要です。
患者さまのモチベーションを保ちながら正しい方向へ導くことの出来る、そんな寄り添う医療を一緒に提供していただけるあなたを待っています。
■先輩医師からのメッセージ
大城龍二（42歳）
一緒に医療を追求しながらのワークライフバランスを楽しみませんか？
患者さんとの距離が近く、スタッフ全員がチームとして協力し合える温かい職場です。お互いの意見を尊重しながら、診療方針も柔軟に話し合える環境なので、自然と「また明日もここで働きたい」と感じるようになります。
勤務時間もメリハリがあり、自分の専門性を活かしながら、無理なく診療を続けられるのも大きな魅力です。医師としての成長も、プライベートのバランスもどちらも大切にできる――そんなクリニックです。
お会いできるのを楽しみにしています！
小池美波（45歳）
子育て中でも、安心して医師として働ける場所です。
小さな子どもを育てながら働いていますが、このクリニックに出会えて本当によかったと日々感じています。
スタッフ同士の連携が良く、急なお休みやお迎えの時間にも柔軟に対応してくれる体制が整っているため、無理なく仕事と家庭を両立できています。また、耳鼻咽喉科は比較的スケジュールが読みやすく、時短勤務でも診療の質を保ちながら働けるのも嬉しいポイントです。
何より、子育て経験のあるスタッフもいることで、理解や共感が自然とあるので「お互いさま」の雰囲気の中で、安心して働けます。
「また医師としてのやりがいを感じたい」「でも子どもとの時間も大切にしたい」——そんな気持ちを持っている方には、本当におすすめできる職場です。
■先輩医師の1日のスケジュール
08:00 出勤し、白衣に着替えて診察準備に入ります。
08:20 患者の情報を確認しながら、クリニックスタッフ全員で朝礼を行います。
08:30 午前診察
12:30 昼休憩に入ります。
14:00 午後診察
18:30 事務作業やカルテ整理などを行います。
19:00 退勤
家族との時間や医学的な勉強などのための休日をしっかりとるワークライフバランスを推奨しています。
■採用までの流れ
1. エントリー
下記のエントリーフォームからの応募と履歴書送付の両方をもって、エントリー完了となります。
2. zoom面接
30分程度、Zoomを使って面接をいたします。勤務時間などについてご希望があればお伝えください。ー完了となります。
3.面接＋見学
実際に当院へお越しいただき院長との最終面接となります。
面接後に院内を見学することも可能です。す。
4.体験
どのような業務を行うのか実際に現場に入って体験していただきます。
5. 採用
採用・不採用に関わらずご連絡いたします。
■よくある質問
Q：残業はありますか？
A：当院は、常勤医師2名、非常勤勤務2名の体制を有しているため、コロナ感染蔓延などの余程の事態にならない限り、年間20時間内に収めることができます。
Q：まだ経験が少なく、難しい診療は自信がありません。
A：当院は、常勤医師2名、非常勤勤務2名の体制を有しているため、ベテランの先生の指導の下、経験を積み重ねることが出来ます。
また研修制度も充実しております。
Q：有給は取りやすいですか？
A：昨年度は全スタッフ100%に近い確率で取得いたしました。
医師の方でも複数名体制を維持しておりますので、有給だけでなくシフトの調整も行いやすいです。
■エントリーフォーム
1. 履歴書送付先
〒123-4567
静岡県浜松市浜松区浜松１丁目１−１ 採用担当者宛
2.応募フォーム
当院の採用ページをご覧いただきましてありがとうございます。
下記フォームよりご応募ください。送信完了後、受領完了の自動送信メールをお送りしております。
ご郵送いただきました履歴書と応募内容を確認後、2週間以内に改めて担当者よりご連絡させていただきます。
万が一ご連絡がない場合は、お手数ですが012-345-6789までご連絡いただきますようお願いいたします。
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